Logo Yazılım Yetkili Bayi ve Çözüm Ortağı

Logo Edge HR

İnsan kaynakları süreçlerinizi tek platformdan uçtan uca yönetin

Logo Edge HR; işe alımdan personel ve organizasyona, izin/zaman süreçlerinden performans, eğitim ve bordroya kadar İK operasyonlarını dijital ortamda planlamak, yönetmek ve izlemek isteyen işletmeler için tasarlanmış Logo Edge fonksiyonel çözümüdür. Nora Bilişim; İK süreç analizi, kurulum ve entegrasyon planını birlikte netleştirir.

  • Personel / organizasyon
  • İzin ve zaman
  • Self-service / mobil
  • Nora danışmanlığı
  • Personel ve Organizasyon
    Personel kayıtları, özlük bilgileri ve organizasyon yapısını merkezi İK kayıtlarında yönetmeyi destekler.
  • İşe Alım ve Onboarding
    İşe alım portalı ile açık pozisyon, başvuru ve mülakat takibini; giriş-çıkış süreçlerini görevli akışlarla destekler.
  • İzin, Zaman ve PDKS
    İzin, fazla mesai ve devam verilerini tek zaman yönetimi yapısında izlemeyi; PDKS verisinin kontrollü onayını destekler.
  • Self-Service ve Mobil
    Çalışan portalı ve mobil kullanımla izin/avans talepleri, duyurular ve onayların self-service yürütülmesini destekler.
  • Performans ve Eğitim
    Hedef/yetkinlik bazlı performans değerlendirme ile eğitim ve gelişim planlamasını İK süreçlerine bağlar.

Güçlü Yetkinlikler

Logo Edge HR; işe alımdan bordroya, eğitimden performans yönetimine insan kaynakları süreçlerini tek platformda dijitalleştirmeyi hedefler. Aşağıdaki yetenekler resmi ürün anlatımıyla uyumlu şekilde konumlandırılır.

Personel ve Organizasyon

Personel kayıtları, özlük alanları ve organizasyon şemasını merkezi yapıda yönetmenizi destekler; birim/hiyerarşi görünürlüğünü güçlendirir.

  • Personel
  • Organizasyon
  • Özlük

İşe Alım ve Onboarding

İşe alım portalı ile iç/dış işe alım, başvuru ve mülakat takibini; onboarding/offboarding görev akışlarını destekler.

  • İşe alım
  • Onboarding
  • Portal

İzin, Zaman ve PDKS

İzin, fazla mesai ve aktivite kayıtlarını zaman yönetiminde birleştirir; devam/PDKS verisinin puan kartına yansımadan önce kontrolünü destekler.

  • İzin
  • Zaman
  • PDKS

Çalışan Self-Service ve Mobil

Çalışan portalı üzerinden izin, avans ve mesai taleplerinin self-service yönetilmesini; mobil uygulama ile duyuru ve onay erişimini destekler.

  • Self-service
  • Mobil
  • Portal

Performans, Kariyer ve Eğitim

Hedef ve yetkinlik bazlı performans değerlendirme, kariyer gelişim planları ve eğitim planlamasını İK süreçleriyle ilişkilendirir.

  • Performans
  • Kariyer
  • Eğitim

Bordro ve ERP Entegrasyonu

Dinamik bordro, ücretlendirme ve mevzuat parametrelerini ürün içinde konumlandırır; Logo ERP entegrasyonuyla muhasebe/ödeme bağlantısını destekler. Logo Bordro Plus ayrı üründür.

  • Dinamik bordro
  • ERP
  • Yetki / denetim

Kimler için uygun?

İnsan kaynakları ekipleri, personel ve organizasyon yapısını düzenli yönetmek isteyen işletmeler ile izin/zaman, işe alım ve performans süreçlerini tek platformda toparlamak isteyen organizasyonlar.

  • İnsan kaynakları ekipleri
  • Personel ve organizasyon yapısı büyüyen işletmeler
  • İzin, zaman ve devam takibi zorlaşan yapılar
  • Çalışan self-service ve mobil erişim ihtiyacı olan kurumlar
  • Performans, eğitim ve İK görünürlüğü arayan yönetimler
  • Bordro ve ERP bağlantısını planlı yönetmek isteyen ekipler
Logo Edge HR; dağınık personel kayıtları, manuel izin/zaman takibive çoklu İK sürecini tek platformda yönetmek isteyen profiller için konumlandırılır.

Nora uygulama katmanı

Nora Katmanı: Edge HR süreçlerinizi düzenli,
izlenebilir ve uygulanabilir hale getirin

Nora; Logo Edge HR projelerinde yalnızca kurulum değil, İK süreç analizi, veri/süreç değerlendirmesi, yetki-rol tasarımı, entegrasyon incelemesi ve canlı kullanım planını birlikte ele alır. Bu adımlar Nora danışmanlık değeridir; ürün özelliklerinden ayrı konumlanır.

HR Süreç Analizi

Doğru İK temeli

  • Mevcut İK süreç haritalama
  • Organizasyon ve veri profili
  • İzin / zaman / işe alım öncelikleri
  • Kapsam netleştirme

Kurulum ve Uyarlama

İşletmeye özel yapı

  • Parametre yapılandırması
  • Organizasyon şeması
  • Rol ve yetki modeli
  • Süreç doğrulama

Entegrasyon Değerlendirmesi

ERP ve komşu çözümler

  • Logo ERP bağlantı noktaları
  • Bordro Plus ayrı ürün değerlendirmesi
  • Test senaryoları
  • Veri tutarlılığı kontrolleri

Benimseme ve Destek

Sürdürülebilir kullanım

  • Kullanıcı eğitimi
  • Canlı kullanım planı
  • Operasyon görünürlüğü
  • İyileştirme döngüsü

Nora uygulama modeli

Implementasyon Süreci

Keşiften canlıya geçişe kadar lisans, kurulum, uyarlama, eğitim ve destek adımları tek plan içinde yönetilir.

  1. 1

    İK süreç ve ihtiyaç analizi

    Mevcut personel, izin/zaman, işe alım ve organizasyon süreçlerinizi birlikte haritalayıp öncelikleri belirleriz.

  2. 2

    Organizasyon ve parametre yapılandırması

    Edge HR kurulumu, organizasyon şeması, yetki modeli ve temel parametreleri proje kapsamına göre yapılandırırız.

  3. 3

    Personel, izin ve portal kurulumu

    Personel kayıtları, izin/zaman süreçleri ve çalışan portalı senaryolarını İK ihtiyaçlarınıza göre uyarlarız.

  4. 4

    Bordro ve entegrasyon planı

    Ürün içi dinamik bordro konumlandırmasını ve Logo ERP / ayrı Bordro Plus ihtiyaçlarını proje planına göre netleştiririz.

  5. 5

    Performans, eğitim ve raporlama

    Performans/eğitim ihtiyaçları ile İK rapor görünürlüğünü kurulum ve test adımlarında doğrularız.

  6. 6

    Eğitim, canlı kullanım ve destek

    Kullanıcı eğitimlerini tamamlar, canlı kullanım adımlarını yönetiriz; sonrasında destek sağlarız.

İK yol haritanızı birlikte netleştirelim

Personel, organizasyon, izin/zaman, işe alım ve bordro/ERP ihtiyaçlarınızı birlikte değerlendirerek doğru Edge HR kapsamını çıkaralım.

Sık Sorulan Sorular

Logo Edge HR hakkında merak edilenler

Logo Edge HR nedir?

Logo Edge HR; işe alımdan bordroya, eğitimden performans yönetimine insan kaynakları süreçlerini tek platformda dijitalleştirmeyi hedefleyen Logo Edge fonksiyonel çözümüdür. Dağıtım modeli resmi ürün anlatımında ON-PREMISE olarak konumlanır; web tabanlı erişim vurgulanır.

Hangi insan kaynakları süreçlerini kapsar?

Resmi ürün anlatımında personel/organizasyon, işe alım, onboarding/offboarding, izin/zaman/devam, çalışan self-service, performans/kariyer, eğitim planlama, yetkilendirme/denetim, dinamik bordro ve Logo ürün entegrasyonları birlikte ele alınır.

İşe alım ve onboarding süreçlerini destekler mi?

Evet. Resmi kaynaklarda işe alım portalı ile açık pozisyon, başvuru ve mülakat takibi; onboarding/offboarding modülü ile giriş-çıkış iş akışları görev atamalarıyla desteklenir.

İzin, zaman ve PDKS süreçleri nasıl yönetilir?

Zaman yönetimi izin, fazla mesai ve aktivite kayıtlarını birleştirir. Devam/PDKS verisi puan kartına yansımadan önce izlenebilir, düzenlenebilir ve onaylanabilir şekilde konumlandırılır.

Çalışan self-service ve mobil kullanım var mı?

Evet. Çalışan portalı üzerinden izin, avans ve mesai taleplerinin self-service yönetilmesi; mobil uygulama ile duyuru, kalan izin ve onay erişimi resmi ürün anlatımında yer alır.

Performans ve eğitim süreçlerini destekler mi?

Evet. Hedef ve yetkinlik bazlı performans değerlendirme (üst-eş-ast yöntemleri), kariyer gelişim planları ve eğitim planlama resmi kapsamda konumlandırılır.

Bordro fonksiyonu var mı?

Evet. Logo Edge HR resmi ürün anlatımında dinamik bordro, ücretlendirme ve mevzuat parametrelerini ürün içinde konumlandırır. Logo Bordro Plus ayrı bir Logo çözümüdür; ihtiyaç halinde ayrı ürün olarak değerlendirilir. İkisi aynı ürün değildir.

Logo J-HR ile Logo Edge HR arasındaki ilişki nedir?

Logo J-HR artık Logo Edge HR adıyla sunuluyor. Kullandığınız insan kaynakları çözümünün güncel ürün adı Logo Edge HR’dır.

Nora Edge HR projelerinde nasıl destek olur?

Nora Bilişim; ürünün sahibi değil, Logo Yazılım yetkili çözüm ortağıdır. İK süreç analizi, kurulum/uyarlama, yetki-rol tasarımı, entegrasyon değerlendirmesi, eğitim ve canlı kullanım desteği adımlarında danışmanlık sunar.

Logo Edge HR ihtiyacınızı birlikte değerlendirelim

Personel, organizasyon, izin/zaman, işe alım, performans ve bordro/ERP ihtiyaçlarınızı birlikte analiz ederek doğru İK yol haritasını oluşturalım.